Druskininkų savivaldybė prisijungė prie nacionalinio „1000 moterų“ projekto, kurio tikslas – padėti į darbo rinką grįžtančioms moterims stiprinti pasitikėjimą savimi, įgyti naujų kompetencijų, lengviau ir drąsiau siekti profesinių pokyčių. Savivaldybė prie iniciatyvos prisideda finansiškai, o praėjusią savaitę vykusiame susitikime su „WoW University“ įkūrėja ir vadove Inga Jablonske aptartos bendradarbiavimo galimybės ir tolimesni žingsniai, siekiant kuo plačiau į projektą įtraukti Druskininkų bendruomenę.

Vicemero Simono Kazakevičiaus teigimu, investicija į žmones visuomet kuria didžiausią vertę.

„Druskininkams svarbu būti bendruomene, kuri ne tik kalba apie galimybes, bet ir padeda jomis pasinaudoti. Todėl prisidedame prie projekto, suteikiančio moterims realius įrankius augti ir drąsiau kurti savo profesinę ateitį. Kviečiu moteris registruotis, o Druskininkų profesionalus ir verslo bendruomenę – prisidėti mentoryste ar parama“, – sako Druskininkų savivaldybės vicemeras Simonas Kazakevičius.

„1000 moterų“ – tai nemokama šešių mėnesių mokymų ir mentorystės programa, skirta mamoms, kurios nori sustiprinti emocinį atsparumą, įgyti praktinių įgūdžių, pasirengti darbo rinkai ar atrasti naują profesinę kryptį. Dalyvių laukia individuali mentorystė, profesinio orientavimo dirbtuvės, paskaitos apie emocinę sveikatą.

Į projektą kviečiamos registruotis vienišos, daugiavaikės mamos, moterys po motinystės atostogų, slaugančios artimuosius, po ligų ar reabilitacijos grįžtančios į darbo rinką, taip pat negalią turinčios ar vaikus su negalia auginančios mamos. Registracija vyksta iki rugsėjo vidurio, programos startas – spalio mėnesį, visi mokymai, dirbtuvės ir paskaitos vyks nuotoliniu būdu.

„Dirbdama su Druskininkų smulkiuoju verslu ir verslumo skatinimu matau, kad didžiausia kliūtis moterims dažnai nėra kompetencijų stoka, o pasitikėjimo savimi trūkumas. Ypač tai jaučiasi bendraujant su vienišomis, daugiavaikėmis mamomis ar moterimis, auginančiomis vaikus su negalia. Daugelis jų abejoja savo galimybėmis, nors turi daug vertingos patirties ir potencialo. Todėl labai palaikau projektą „1000 moterų“, kuris suteikia ne tik žinių, bet ir tai, ko dažnai labiausiai reikia – palaikančią bendruomenę, mentorystę ir drąsą patikėti savimi. Tikiu, kad ši iniciatyva daugeliui moterų gali tapti svarbiu žingsniu grįžtant į darbo rinką ar pradedant naują profesinį etapą“ – įsitikinusi Druskininkų turizmo ir verslo informacijos centro direktoriaus pavaduotoja verslui Simona Uscilaitė-Jančiulienė.

Projektas kviečia prisijungti ir mentorius – įvairių sričių profesionalus, norinčius pasidalyti savo patirtimi bei padėti moterims atrasti profesinį kelią. Mentorystei pakanka skirti bent vieną valandą per mėnesį, o mentoriai gauna visą reikalingą pasirengimą ir projekto komandos palaikymą. Mentorystė vyks nuo lapkričio iki balandžio mėnesio.

Prie iniciatyvos gali prisidėti ir Druskininkų verslo bendruomenė – remti projektą, sudaryti galimybes darbuotojoms dalyvauti programoje ar savo patirtimi dalytis tampant mentoriais. Kuo daugiau žmonių ir organizacijų įsitrauks šiandien, tuo daugiau moterų rytoj turės realią galimybę sugrįžti į darbo rinką, augti profesiškai ir drąsiau kurti savo ateitį.

Dalyvių registracijos anketa čia. 

Mentorių registracijos anketa čia. 

Informacija verslui apie paramą projektui čia.