Druskininkų savivaldybė kartu su Dirbančių neįgaliųjų asociacija pradeda įgyvendinti iniciatyvą, kuria siekiama išsiaiškinti darbdavių požiūrį į žmonių su negalia įtraukimą į darbo rinką, o atlikus gautų atsakymų analizę, parengti konkrečias priemones, kurios padėtų bendradarbiauti verslui, savivaldai ir nevyriausybiniam sektoriui.  

Kodėl žmonės su negalia vis dar taip retai tampa komandos dalimi? Kas trukdo, o kas galėtų paskatinti priimti juos į darbą? Ką turime padaryti visi kartu, kad durys, kurios dabar dažnai būna užvertos, plačiai atsivertų?

Ieškant atsakymų į šiuos klausimus, darbdaviai kviečiami dalyvauti verslo apklausoje.

„Bet vadinti ją „dar viena apklausa“ būtų netikslu. Tai kvietimas pažvelgti giliau. Į save. Į savo komandą. Į tai, kas svarbu“, - sako Dirbančių neįgaliųjų asociacijos vadovė Simona Kunigonytė.

Anot jos, darbdaviai dažnai skundžiasi, kad trūksta darbuotojų. Bet gal metas paklausti kitaip: kiek žmonių mes tiesiog nepastebime?

Apklausa rengiama, siekiant sužinoti tikrą, atvirą darbdavių požiūrį. Ką jie galvoja apie įtrauktį? Ką yra bandę? Ko baiminasi? Kas padėtų ryžtis žengti žingsnį, kuris gali pakeisti žmogaus gyvenimą?

Šia iniciatyva siekiama realių sprendimų ir tikrų pokyčių. Gavus darbdavių atsakymus, bus kuriamos konkrečios priemonės, kaip savivalda, verslas ir nevyriausybinis sektorius gali padėti vieni kitiems ir tiems, kurie vis dar lieka paraštėse, kokie savivaldos sprendimai padėtų verslui atsiverti įvairesnei darbo jėgai.

„Dalyvauti šioje apklausoje yra svarbu. Nes kiekvienas atsakymas – tai ne tik jūsų nuomonė. Tai - žingsnis link darbo rinkos, kurioje matomas kiekvienas. Kurioje svarbus kiekvienas. Kur matome žmogų, o ne jo negalią.

Kai elektroniniu paštu gausite apklausos nuorodą – paspauskite ją, skirkite kelias minutes ir atsakykite į klausimus - galbūt tai bus vienas iš reikšmingiausių jūsų atsakymų šiais metais“, - kviečia S. Kunigonytė.

Rekomenduojame, kad apklausą užpildytų personalo vadovas, žmogiškųjų išteklių specialistas arba įmonės vadovas – tas, kas geriausiai žino įmonės požiūrį į darbuotojų atranką ir personalo politiką.

Apklausa yra trumpa (užtruksite apie 5–7 minutes), konfidenciali, o atsakymai bus naudojami tik apibendrintai analizei.

Apklausa vyks nuo 2025m. rugpjūčio 5 d. iki 2025m. rugpjūčio 19 d.

Daugiau informacijos:

Dirbančių neįgaliųjų asociacijos vadovė Simona Kunigonytė

el. p.: [email protected]